КГКОУ Школа 5
г.Николаевск-на-Амуре
 Хабаровский край
Среда, 08.07.2020, 00:02

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | 2. СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ КГОКУ СКОШ 7 вида 5 | Регистрация | Вход

Меню сайта
Виртуальная
экскурсия










Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Вход

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ШКОЛЫ

 

  • Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.

  • Непосредственный контроль за выполнением Школой законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, условий лицензии, её образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью осуществляет Учредитель в рамках своей компетенции, установленной законодательством об образовании.

​​​

  • Непосредственное управление, текущее руководство деятельностью Школы осуществляет директор, назначаемый Учредителем и заключивший трудовой договор с Учредителем.

  • Коллегиальными органами управления Школой являются:

        - Управляющий (общественный) совет;

        - Педагогический совет;

        - Родительский комитет;

        - Общее Собрание трудового коллектива.

            Управляющий (общественный) совет является высшим органом самоуправления в Школе, представляющим интересы всех участников образовательного процесса.  Деятельность Управляющего (общественного) совета реализует принцип государственно-общественного характера управления образованием.

Управляющий (общественный) совет осуществляет следующие функции:

- осуществляет контроль за соблюдением безопасных условий обучения, воспитания и труда в Школе;

- по представлению Директора Школы дает согласие на сдачу в аренду закрепленных за Школой объектов собственности;

- рассматривает жалобы и заявления, связанные с нарушением прав и законных интересов участников образовательного про­цесса, осуществляет защиту прав и интересов обучающихся и их родителей (законных представителей), педагогов и других работников Школы и принимает по ним решения;

- при наличии оснований ходатай­ствует перед Учредителем о награждении и поощрении Директора Школы и работников Школы;

- ходатайствует перед Учредителем о расторжении трудового договора с Директором при наличии оснований, предусмот­ренных трудовым законодательством РФ;

- разрабатывает и утверждает по согласованию с Учредителем Программу развития Школы, предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования, принимает локальные акты, регламентирующие деятельность Управляющего (общественного) совета;

- осуществляет другие функции в соответствии с Положением об Управляющем (общественном) совете.

       Педагогический совет  является постоянно действующим коллегиальным руководящим органом в Школе для рассмотрения основополагающих  вопросов организации образовательного процесса.

 Педагогический совет осуществляет следующие функции:

- утверждает цели и задачи деятельности Школы на учебный год;

- обсуждает и принимает план работы Школы по реализации поставленных целей и задач на учебный год;

- утверждает основную образовательную программу Школы, программы развития Школы по отдельным направлениям воспитания обучающихся (гражданско-правовое, трудовое, нравственно-эстетическое и др.);

- проводит анализ результатов деятельности Школы по обучению и воспитанию обучающихся, аттестации педагогических работников, организации методической и экспериментальной работы; психолого-медико-социального сопровождения учащихся, коррекционной работы;

- принимает решение о порядке, сроках, формах контроля за результатами образовательной деятельности, о допуске учащихся к экзаменам, освобождении обучающихся от экзаменов, о переводе учащихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс, о переводе учащихся на другую форму обучения, о выдаче  соответствующих документов об образовании, о награждении обучающихся;

- обсуждает и принимает состав школьных комиссий, творческих и рабочих групп, психолого-медико-педагогического консилиума, создаваемых для решения различных задач образовательного процесса;

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Школы, об охране труда и здоровья обучающихся и другие вопросы стратегии организации образовательного процесса и  деятельности Школы;

- принимает учебные планы, учебный график, расписание занятий на учебный год, учебную нагрузку учителей;

- вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав Школы;

- принимает локальные акты Школы, регламентирующие деятельность Педагогического совета, образовательную деятельность, вопросы взаимоотношений участников образовательного процесса, прав, интересов и обязанностей педагогических работников.

- выполняет другие функции в соответствии с Положением о Педагогическом совете.

           Родительский  комитет  –  орган  школьного  самоуправления, действующий  в  целях взаимодействия  семьи  и  Школы по обучению и воспитанию детей.  Родительский комитет организует помощь Школы:

- в осуществлении всеобуча;- в организации питания обучающихся;- в работе по профориентации учащихся;- в осуществлении контроля за выполнением школьниками Правил поведения учащихся;- в организации и проведении мероприятий по укреплению материально-технической базы и благоустройству Школы;- в проведении оздоровительной и культурно-массовой работы с учащимися в период каникул и во внеурочное время.

          Общее собрание трудового коллектива (Собрание) - орган школьного самоуправления действующий в целях представления и защиты прав и интересов всех работников Школы.

 Собрание осуществляет следующие функции:

- участвует в разработке Коллективного договора между трудовым коллективом и администрацией Школы;

- определяет перечень и порядок предоставления социальных льгот работникам Школы;

- определяет и утверждает формы и порядок деятельности в Школе профсоюзной организации;

- решает текущие вопросы по организации трудовой, культурной, оздоровительной деятельности коллектива работников Школы;

- принимает Устав, изменения и дополнения в Устав Школы, Положение об оплате труда работников, Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор между трудовым коллективом и администрацией Школы и другие локальные акты, регламентирующие деятельность общего собрания, деятельность трудового коллектива, вопросы соблюдения трудовой дисциплины, защиты прав и интересов работников Школы.

- другие функции в соответствии с Положением об Общем собрании трудового коллектива.


Календарь
«  Июль 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

    
    

            




  • НАШИ
    НОВОСТИ

    Ты целый год ходил в школу в форме. Было ли тебе удобно?
    Всего ответов: 61


    Поиск

    Имеешь ли ты доступ к компьютеру с выходом в интернет
    Всего ответов: 36

    КГКОУ Школа  5  Хабаровский край г.Николаевск-на-Амуре   ул.Советская 38 
    © 2020
    Конструктор сайтов - uCoz