КГКОУ Школа 5
г.Николаевск-на-Амуре
 Хабаровский край
Понедельник, 25.06.2018, 01:31

Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ, МЕТОДИЧЕСКИМИ И НАУЧНЫМИ УСЛУГАМИ | Регистрация | Вход

Меню сайта
Виртуальная
экскурсия










Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Вход

РАССМОТРЕНО и ПРИНЯТО

Педагогический совет

№ 12 от « 28 » декабря 2016 г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель профсоюзного комитета

_______ Ситникова Р.И.

УТВЕРЖДЕНО

Приказ КГКОУ Школа 5

 № 204-од от «28» декабря 2016 г.

Директор________Киреева Е.В.

 

ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ, МЕТОДИЧЕСКИМИ И НАУЧНЫМИ УСЛУГАМИ

 

  1. Общие положения
    1. Настоящий Порядок пользования педагогическими работниками образовательными, методическими и научными услугами (далее – Порядок) применяется в краевом государственном казенном общеобразовательном учреждении, реализующим адаптированные основные общеобразовательные программы «Школа № 5» (далее – Школа).
    2. Порядок разработан на основании Федерального закона  Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об Образовании в Российской Федерации" (подпунктом 8 пункта3 ст.47) и в соответствии с Уставом Школы.
    3. Порядок определяет порядок пользования педагогическими работниками Школы образовательными услугами, методическими услугами, научными услугами.
    4. Доступ педагогических работников к вышеперечисленным услугам осуществляется в целях качественного осуществления ими  педагогической, методической, научной или исследовательской деятельности.

 

  1. Порядок пользования образовательными услугами.
    1. Педагогические работники имеют право на получение образовательных услуг по программам повышения квалификации, в рамках контрольных цифр финансирования, определенных для Школы министерством образования и науки Хабаровского края (далее – Учредитель).
    2. Педагогические работники имеют право на получение образовательных услуг по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки при условии компенсации затрат на обучение  работодателем при условии средств, выделенных на этот вид расходов бюджетной росписью.
    3. С целью получения данных услуг педагогический работник:
  • Делает заявку в автоматизированной системе САПКА;
  • обращается с соответствующим мотивированным  письменным заявлением о намерении повысить квалификацию на профессиональных курсах или пройти кадровую переподготовку обращением на имя директора Школы.
    1.  В течение месяца педагогический работник должен получить ответ на свой запрос о возможности получения им запрашиваемой услуги или мотивированный отказ.

 

  1. Порядок пользования методическими и научными услугами
    1. Педагогические работники имеют право на бесплатное использование в своей деятельности при условии соблюдения авторских прав разработчиков следующими методическими услугами:
  • методические разработки, разработанные в Школе (педагогическими работниками школы);
  • методический анализ результативности образовательной деятельности по данным различных измерений качества образования;
  • помощь в разработке учебно-методической и иной документации, необходимой для осуществления профессиональной деятельности;
  • помощь в освоении и разработке инновационных программ и технологий; 
  • участие в конференциях, проблемных и тематических семинарах, методических объединениях, творческих лабораториях, групповых и индивидуальных консультациях, педагогических чтениях, мастер-классах, методических выставках, других формах методической работы;
  • получение методической помощи в осуществлении экспериментальной и инновационной деятельности.
    1. К научным услугам, бесплатный доступ к которым имеют педагогические работники Школы, относятся:
  • методические разработки по осуществлению экспериментальной и инновационной деятельности;
  • аналитические материалы по ведению экспериментов;
  •  данные исследований, проводимых в рамках контроля и измерения результатов образовательного процесса
    1. Для получения доступа к методическим и научным услугам педагогический работник может обратиться к директору Школы, заместителям директора Школы по учебной и воспитательной работе.

 

  1. Порядок утверждения Положения, внесения изменений и дополнений
    1. Положение, изменения и дополнения в него рассматриваются и принимаются на Педагогическом совете, утверждаются приказом директора Школы.
    2. Предложения об изменениях и дополнениях в Положение могут вноситься педагогическими работниками. 


Календарь
«  Июнь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

    
    

            




  • НАШИ
    НОВОСТИ

    Ты целый год ходил в школу в форме. Было ли тебе удобно?
    Всего ответов: 59


    Поиск

    Имеешь ли ты доступ к компьютеру с выходом в интернет
    Всего ответов: 35

    КГКОУ Школа  5  Хабаровский край г.Николаевск-на-Амуре   ул.Советская 38 
    © 2018
    Конструктор сайтов - uCoz